Poste et conditions d’emploi
Intitulé du poste : Directeur, Directrice de Chambre départementale d’agriculture
Territoire d’affectation : GUYANE
Résidence administrative : MACOURIA
Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d’agriculture, établissement public professionnel
Date d'entrée en fonction : juin 2025
Rémunération : en fonction de l’expérience et du statut des Chambres d'agriculture
Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (3 membres) et manage une équipe de 25 collaborateurs.
Missions
Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre
Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux…)
Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
Diriger la CA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d’actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l’ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands, veiller à l’équilibre des comptes financiers
Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités…)
Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles...)
Superviser l’application des procédures de RH (CP/CSE, gestion contractuelle, formation, contentieux…) et budgétaires (budgets, dette, trésorerie...)
Mise en place d’actions de modernisation des procédures (logiciels, dématérialisation, tableaux de bord ….)
Piloter, le cas échéant, la maitrise d’ouvrage d’investissements
Compétences
Profil
Expérience dans la gestion d’une PME, dans un poste d'encadrement hiérarchique, ou de de gestion, de conduite du changement
Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ...)
Connaissance de l’environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale)
Connaissances transverses : droit social, règles de fonctionnement d’un établissement public, gestion d’entreprise, management des personnes.
Aptitudes
Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement.
Leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de coopération
Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.
Capacités managériales de gestion financière et sociale.
Sens du positionnement et de l'anticipation
Processus de recrutement
Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé.
Il devra être adressé, avant le 1er juin 2025, exclusivement par mail à :
Monsieur le Président du Comité des nominations des Chambres d’Agriculture France
uniquement par mail aux adresses suivantes :
secretaire.general(at)apca.chambagri.fr et milouse.denis(at)guyane.chambagri.fr
Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d’aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d’Agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d’Agriculture.
La Chambre d’agriculture de Guyane recherche un Conseiller(ère) installation pour son service Entreprise. L’agent sera chargé des missions suivantes :
Les missions
Les conditions d'emploi
Le profil et les compétences
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale et/ou électronique avant le 15 avril 2025 :
A l'attention du Président de la Chambre d’Agriculture
1 Avenue des Jardins de Sainte-Agathe – 97355 MACOURIA
Tél : 0594 29 61 95 – Fax : 0594 31 00 01
E-mail : milouse.denis(at)guyane.chambagri.fr
Vous serez membre du Service Développement et Territoires.
Ce service comprenant :
- une équipe Territoires (7 conseillers de proximité) chargés d’appuyer et d’accompagner au niveau technique/économique/social et environnemental, les agriculteurs
- une équipe Développement, composée de quatre Ingénieurs chargés de venir soutenir et compléter l’équipe Territoires en termes de systèmes agroécologiques et de développement de filières.
Missions
L’agent sera chargé des missions suivantes :
Les conditions d'emploi
Le profil et les compétences
Les contacts
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale et/ou électronique avant le 15 avril 2025
À l'attention du Président de la Chambre d’Agriculture
1 Avenue des Jardins de Sainte-Agathe – 97355 MACOURIA
Tél : 0594 29 61 95 – Fax : 0594 31 00 01
E-mail : milouse.denis(at)guyane.chambagri.fr
Le poste
Placé dans le Service Élevage, le (la) Chargé(e) de missions « Réseau de références en productions animales » est mandaté pour :
Les missions
Les conditions d'emploi
Le profil et les compétences
Les contacts
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale et/ou électronique avant le 15 avril 2025 :
A l'attention du Président de la Chambre d’Agriculture
1 Avenue des Jardins de Sainte-Agathe – 97355 MACOURIA
Tél : 0594 29 61 95 – Fax : 0594 31 00 01
E-mail : milouse.denis(at)guyane.chambagri.fr
chambre.agriculture(at)guyane.chambagri.fr
Le poste
Intégrer la Chambre d’Agriculture de Guyane, c’est rejoindre une petite équipe dynamique de 20 collaborateurs qui déploient leurs compétences transversales pour apporter services et conseils auprès de la diversité des 6000 agriculteurs(trices) de ce vaste territoire tropical français.
C’est accompagner chaque jour la structuration des exploitations pour concilier performances économiques et défis environnementaux pour plus d’autonomie alimentaire territoriale dans un contexte amazonien.
Poste est à pourvoir au sein du service Territoire & Développement constitué d’ :
Une équipe de conseillers déployés sur le terrain pour accompagner le monde agricole au niveau technique, économique et social ;
Une équipe d’ingénieurs spécialisés.
Les missions
Apporter une écoute et du conseil administratif et réglementaire ;
Faire du conseil en amélioration d’Itinéraires Techniques ;
Intervenir dans un contexte multiculturel parfois en collectif sur de la
formation en comptabilité et gestion d’exploitation ;
Réaliser des campagnes de déclarations PAC ;
Monter en compétence possible pour apporter un conseil spécialisé
(gestion des sols, gestion de l’eau, etc...).
Promouvoir l’offre de prestations et de formations de la Chambre d’agriculture et développer la contractualisation auprès des agriculteurs(trices) et structures partenaires.
Les conditions d'emploi
CDI sous statut des Chambres d’Agriculture.
Rémunération selon expérience et grille du personnel des Chambres. Poste basé à CACAO.
Véhicule de service, permis de conduire nécessaire.
Date d’embauche souhaitée : dès que possible.
Le profil et les compétences
BAC+2 minimum en agriculture
Intérêt pour l’agriculture tropicale paysanne guyanaise multiculturelle.
Polyvalent, autonome, curieux et dynamique avec bonnes capacités d’écoute, aptitudes relationnelles et commerciales, capacités d’animations ;
Les contacts
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale et/ou électronique avant le 15 avril 2025 :
A l'attention du Président de la Chambre d’Agriculture
1 Avenue des Jardins de Sainte-Agathe – 97355 MACOURIA
Tél : 0594 29 61 95 – Fax : 0594 31 00 01
E-mail : milouse.denis(at)guyane.chambagri.fr
chambre.agriculture(at)guyane.chambagri.fr
Le poste
Intégrer la Chambre d’Agriculture de Guyane, c’est rejoindre une petite équipe
dynamique de 20 collaborateurs qui déploient leurs compétences transversales pour apporter services et conseils auprès de la diversité des 6000 agriculteurs(trices) de ce vaste territoire tropical français.
C’est accompagner chaque jour la structuration des exploitations pour concilier performances économiques et défis environnementaux pour plus d’autonomie alimentaire territoriale dans un contexte amazonien.
Poste est à pourvoir au sein du service Territoire & Développement constitué d’ :
Une équipe de conseillers déployés sur le terrain pour accompagner le monde agricole au niveau technique, économique et social ;
Une équipe d’ingénieurs spécialisés.
Les missions
Apporter une écoute et du conseil administratif et réglementaire ;
Faire du conseil en amélioration d’Itinéraires Techniques ;
Intervenir dans un contexte multiculturel parfois en collectif sur de la formation en comptabilité et gestion d’exploitation ;
Réaliser des campagnes de déclarations PAC ;
Monter en compétence possible pour apporter un conseil spécialisé (gestion des sols, gestion de l’eau, etc...).
Promouvoir l’offre de prestations et de formations de la Chambre d’agriculture et développer la contractualisation auprès des agriculteurs(trices) et structures partenaires.
Les conditions d'emploi
CDI sous statut des Chambres d’Agriculture.
Rémunération selon expérience et grille du personnel des Chambres. Poste basé à SINNAMARY.
Véhicule de service, permis de conduire nécessaire.
Date d’embauche souhaitée : dès que possible.
Le profil et les compétences
BAC+2 minimum en agriculture
Intérêt pour l’agriculture tropicale paysanne guyanaise multiculturelle.
Polyvalent, autonome, curieux et dynamique avec bonnes capacités d’écoute, aptitudes relationnelles et commerciales, capacités d’animations ;
Les contacts
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale et/ou électronique avant le 15 avril 2025 :
A l'attention du Président de la Chambre d’Agriculture
1 Avenue des Jardins de Sainte-Agathe – 97355 MACOURIA
Tél : 0594 29 61 95 – Fax : 0594 31 00 01
E-mail : milouse.denis(at)guyane.chambagri.fr
chambre.agriculture(at)guyane.chambagri.fr
Le poste
La Chambre d’agriculture de Guyane recherche un(e) Conseiller(e) Transformation Valorisation. Au sein d’un service Développement et Territoire, il ou elle sera chargé (e) des missions suivantes :
Les missions
Analyser l’évolution des filières agricoles avec un focus sur les problématiques rencontrées en aval (collecte, transport, transformation et valorisation) ;
Analyser les potentiels de marchés
Repérer, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques à l’aval de la production, réalisées par des organisations de producteurs et/ou des agriculteurs sur le territoire français et à l’étranger ;
Co construire avec les acteurs des projets de valorisation adaptés et triplement performants au niveau économique, social et environnemental ;
Accompagner les porteurs de projets dans le montage administratif, financier et technique de leur dossier de demande d’aide et/ou d’emprunt ;
Être l’interlocuteur technique des conseillers de proximité de la Chambre et des Organisations Professionnelles Agricoles dans tous les domaines de compétences du poste ;
Formuler un avis sur les projets en agroalimentaire sur lesquels la chambre est sollicitée.
Les conditions d'emploi
Salaire à discuter selon expérience
Lieu d’affectation : Macouria (siège) – intervention sur toute la Guyane
Permis de conduire exigé
Le profil et les compétences
Formation supérieure Ingénieur ou équivalent (BAC +5)
Maîtrise des outils informatiques indispensable
Bonne connaissance en agriculture et en agroalimentaire
Qualités relationnelles (en interne et avec les partenaires)
Aptitude au travail en équipe et à l'animation de projet
Esprit créatif et ouvert
Les contacts
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale et/ou électronique avant le 15 avril 2025 :
A l'attention du Président de la Chambre d’Agriculture
1 Avenue des Jardins de Sainte-Agathe – 97355 MACOURIA
Tél : 0594 29 61 95 – Fax : 0594 31 00 01
E-mail : milouse.denis(at)guyane.chambagri.fr
chambre.agriculture(at)guyane.chambagri.fr
